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省考核组称赞滨州的汇报材料“堪称典范”

2020/1/11 21:27:49   来源:中国万博manbetx官网手机版下载网    

  中国万博manbetx官网手机版下载网1月11日讯(记者 赵燕 通讯员 付欣欣) 1月6日至10日,按照省就业和农民工工作领导小组办公室统一部署,省司法厅副厅长李端卫一行5人,对滨州市保障农民工工资支付工作进行实地考核。考核组听取了滨州市根治欠薪工作情况汇报,查阅了相关资料,集中讨论了滨城区一起信访案件的调查处理情况,分别对随机抽取的滨城区和高新区各4个在建工程项目进行了实地核查,结束后对滨州市的整体情况进行了集中反馈。此次实地考核历时五天,行程安排有序紧凑,考核作风求真务实,考核内容细致全面。滨州市政府副市长潘青同志主持了汇报会和反馈会,市委组织部副部长,市人力资源和社会保障局党组书记、局长李荣舜同志向省考核组详细汇报了滨州市2019年以来保障农民工工资支付工作的落实开展情况。

  省考核组对滨州市保障农民工工资支付工作的整体情况给予了充分肯定,指出了滨州市在这项工作中值得总结和借鉴的经验做法:一是领导高度重视,制度体系完善。滨州市委、市政府足够重视,站位高、思路明,各项制度务实有效,并形成了层层传导压力,步步夯实责任的良好运转机制。考核组特别指出,滨州市的汇报材料准备得十分充分,堪称典范。并向省政府领导小组进行了推荐,希望各地在国务院考核中能够按照滨州的模式进行汇报。二是广泛宣传引导,营造社会氛围。考核组指出,2019年以来,滨州市开展的一系列政策宣传活动,在全社会营造了治欠保支的浓厚氛围。三是注重协作配合,上下形成合力。去年以来,滨州市建立完善了保障农民工工资支付联席会议制度,各部门各司其职、密切配合,形成执法检查合力,特别是滨城区针对项目现场发现的问题,区政府负责同志高度重视,连夜组织工作人员即知即改。坚持问题整改不过夜的工作作风,得到考核组的一致好评。四是严查处重惩戒,抓治理求实效。注重政府诚信建设,各部门联合惩戒,措施有力,扎紧了不能欠的制度笼子,形成了不敢欠的社会震慑,达成了不想欠的社会自觉。

  考核反馈会上,省考核组也同时指出滨州市在保障农民工工资支付工作中仍然存在的问题,主要包括实名制管理存在漏洞,监管部门在开展拉网式排查时发现问题的能力不足,问题发现后基层部门整改的力度不够等。针对滨州市存在的问题,考核组提出宝贵的指导意见,希望我们进一步统一认识,加大力度,提高工作实效,加大普法宣传的深度和广度,为全省工作贡献滨州方案、滨州智慧、滨州力量。

  副市长潘青同志代表市政府做了表态发言,表示对考核组指出的问题,主动全部认领,立即抓好整改,并坚持举一反三,全面展开排查,力争创先树优,确保不出问题。进一步深挖根治欠薪的深层次问题,不辜负省考核组的期望。

  滨州市治理拖欠农民工工资问题联席会议成员单位负责人,滨城区政府、高新技术开发区管委会有关领导同志及人社、住建部门主要负责同志参加了考核反馈。

编辑:孙岩    责任编辑:胡立荣

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