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七成干部下沉基层提升为民服务水平

2019/9/9 14:56:12   来源:东营日报

  8月26日,清晨六点,很多人还在熟睡中,东营经济技术开发区胜利街道文化综合服务中心主任、锦苑社区党支部书记岳建美已经走出家门。六点半,岳建美与社区的网格员们准时到岗,对辖区内的小区一一排查。为了给居民打造优美的居住环境,以良好的市容市貌迎接国家卫生城市复审工作,岳建美带领网格员们日复一日地挥洒着汗水。

  岳建美之前在胜利街道负责民政工作,与她同时下沉基层一线的还有胜利街道党工委统战委员陈志泉。今年1月份,按区划调整,胜利街道接收了从垦利划转过来中心村、九十六户村、方里村等5个村,由于这5个村距街道较远,村民办事很不方便。方里村的一位村民对记者说:“去一趟办事处就得大半天,太浪费时间了。”为了方便群众,胜利街道成立了胜和工作区,派驻了包村领导、包村干部,陈志泉就是胜和工作区的党委书记。

  自5月份下沉基层担任胜和工作区党委书记以来,陈志泉积极推行村干部专职化管理办法,使村“两委”的工作更加公开透明,村“两委”成员交流更直接有效,及时为村民解决难题,提高了村民的信任度。“干部下沉到基层,将办公室也移到了工作区,更真切地体会百姓冷暖,更深入地了解基层情况。我们干部下沉的初衷就是要更贴近群众,让群众少跑腿,更好地为人民群众服务。”谈及这几个月的工作体会,陈志泉深有感触地告诉记者。

  陈志泉、岳建美都是胜利街道干部力量下沉基层、提升为民服务水平的缩影。今年以来,胜利街道把70%的机关干部下沉至村(社区),将此作为基层党建的重大创新、重要载体和有效举措。“科级干部常态化下沉到社区、村,入驻社区、工作区办公,面对面听民声、点对点解决群众最直接最关心最现实的利益问题,想方设法为百姓答疑解惑破难题、谋发展。”胜利街道党工委书记隋新刚介绍道。优化班子配备,让干部下沉社区、深入网格,与群众“亲密”接触,这一举措取得了良好的效果,干部们走小区、访农户、进商户,解难题、化矛盾、谋发展、保稳定、促和谐,真正掌握了基层综合治理的矛盾点、关注点。更重要的是,进一步深化细化了“条块结合、以块为主”的工作要求,优化了基层社会治理结构,提升了基层党组织服务群众水平,并通过把干部沉下去、用起来,打造出了一条优秀的干部培养“链条”。

  为了保障工作的顺利开展,胜利街道始终把坚持干部在一线锻炼、在一线成长、在一线使用作为用人总基调,坚持在乡村振兴一线、项目建设一线、城市管理一线、服务群众一线培养锻炼年轻干部,促进年轻干部经风雨、见世面、长才干。同时,破除身份限制、能者上庸者下,打破常规论资排辈、以工作实绩论英雄,极大地调动了干部积极性。

  下一步,胜利街道将继续践行全心全意为人民服务的根本宗旨,在继续深入推动干部下沉基层的同时,进一步探索实现职能完全下沉,多谋民生之利,多解民生之忧,让群众有实实在在的获得感。

    编辑:王丽

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